Una plataforma para las tres normativas clave
BeeMoral facilita la gestión del canal de denuncias que exigen la Ley Karin, la Ley N° 20.393 y la Ley N° 21.595, con un sistema unificado de documentación y trazabilidad.
Ley Karin
Prevención y gestión del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Canal de denuncias obligatorio para todos los empleadores desde agosto 2024.
Ver Ley Karin →Prevención de Delitos
Responsabilidad penal de personas jurídicas. El canal de denuncias es un componente exigido del Modelo de Prevención de Delitos (MPD).
Ver Ley 20.393 →Delitos Económicos
Amplía el catálogo de delitos con responsabilidad penal empresarial. Refuerza la necesidad de controles internos, trazabilidad y documentación.
Ver Ley 21.595 →Qué facilita BeeMoral
Canal de denuncias accesible
Formulario externo disponible desde cualquier dispositivo, con opción de denuncia anónima o confidencial.
Investigación y trazabilidad
Gestión de casos con estados, plazos, responsables y registro de cada acción.
Respaldo documental
Expediente PDF de cada caso y logs de auditoría para demostrar que el proceso se siguió correctamente.
Confidencialidad
Comunicación segura con el denunciante, sin exponer su identidad cuando elige el anonimato.
Cronogramas y protocolos
Plantillas procedimentales con fechas límite asignables a cada denuncia activa.
Reportes y estadísticas
Métricas por tipo de denuncia, área y estado para informes periódicos a directivos o comités.
¿Listo para implementar tu canal de denuncias?
BeeMoral se configura y opera en menos de 24 horas. Capacitamos a tu equipo y te acompañamos en la implementación.