A continuación un listado de ejemplos de infracciones y multas asociadas. Por eso es importante estar en regla con las normativas de la ley:

• No incorporar protocolo en Reglamento Interno: 10 ‑ 60 UTM

• No iniciar investigación ≤ 3 días: 3 ‑ 40 UTM

• No remitir informe ni cargar caso en MiDT: 5 ‑ 60 UTM

En este link puedes ver el Tipificador DT 2025 con todas las sanciones y multas, capítulo 24: https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-108710_recurso_1.pdf

Checklist de cumplimiento

Te dejamos este listado de validación básico, para que puedan chequear si en su empresa están cumpliendo con las normativas de la Ley Karin:

• Actualiza el Reglamento Interno con protocolo y sanciones graduadas.

• Capacita a todo el personal antes de junio 2025; conserva respaldos.

• Registra cada denuncia en MiDT y marca inicio / cierre.

• Prepara el “Informe Ley Karin” (ene‑jun) para enviarlo la 1.ª semana de julio.

• Audita plazos de los casos abiertos (5‑30‑15).

• Revisa el Tipificador y asigna responsables para cada obligación.