Centro de manuales e instructivos

Implementamos dentro de la plataforma una nueva sección que contiene:

• Manual de recepción y gestión de denuncias: indica las fechas y el proceso que se debe llevar a cabo al momento de recibir una denuncia de Ley Karin.

• Guía para comunicarse con la Dirección del Trabajo sobre Ley Karin: donde se indica la página y los pasos necesarios para realizar la notificación correspondiente.

• Documentación centralizada: recopilamos en un solo lugar todas las leyes, reglamentos y circulares oficiales de la Ley Karin y la Ley de Prevención del Delito.

• Tipificador de infracciones laborales: incluimos el documento actualizado con los valores de multas según la Dirección del Trabajo.

Checklist de cumplimiento Ley Karin

Creamos una nueva funcionalidad en BeeMoral: un checklist interactivo que permite revisar internamente si estás cumpliendo con los requisitos exigidos por la Ley Karin y su reglamento.

Integración con Google Analytics

Implementamos un módulo de configuración de Google Analytics, que te permitirá medir fácilmente las visitas al portal de denuncias.

Para integrar Google Analytics en tu portal debes ingresar a la sección:

• Configuración

• Preferencias

• Etiqueta de Google Analytics

Allí podrás ingresar el código de seguimiento (GA) proporcionado por la plataforma de Google Analytics.

Otras mejoras

• Adjuntos en denuncias: ahora puedes subir archivos directamente desde la sección “Documentos” de cada denuncia.

• Nuevo rol visualizador: permite acceso restringido solo para lectura de denuncias y datos del sistema.

• Notificaciones Ley Karin: De acuerdo con el nuevo Reglamento de la Dirección del Trabajo, publicado el 3 de julio de 2024, es obligatorio notificar a la persona denunciante una vez recibida la denuncia. Para dar cumplimiento a esta exigencia, la plataforma ha sido actualizada y ahora solicita el ingreso obligatorio de un correo electrónico en todas las denuncias relacionadas con la Ley Karin, independientemente de otras configuraciones del sistema.